1- متابعة الحضور والانصراف لموظفي المبيعات وتقييم أدائهم والتأكد من أنهم يحققون أهداف البيع(التارجت).
2. تدريب موظفين المبيعات الجدد وتعريفهم بأساليب البيع الحديثة وصقل مهاراتهم البيعية وتعريفهم بمنتجات الشركة ومميزاتها.
3. إعداد جدول الزيارات للعملاء و تقسيمه وتوزيعه على مندوبين المبيعات.
4. تنمية مهارات فريق المبيعات وعمل منافسة فيما بينهم وتحفيزهم على زيادة مبيعاتهم.

5-  التواصل مع العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد للشركة .
6-  الترويج للمنتجات الجديدة للشركة للعملاء الحاليين والمحتملين.
7-  تطوير وتحديث المعلومات عن حول المنتجات وإيصالها للزبائن.
8-  عرض المنتجات عليهم والتعريف بطرق استعمالها ومواصفاتها.
9-  التواصل مع عملاء محتملين كبار (مؤسسات ، شركات ، جهات حكومية ) واخذ عينات لهم لكسب ثقتهم ثم اخذ الطلبات منهم.
10-  تنظيم عروض ترويجية للمنتجات لكبار العملاء المحتملين بالوسائل الحديثة (فيديو ، تجارب استخدام ، وغيرها).
11- متابعة التسليم وتنفيذ الطلبات وحل مشاكل العملاء.
12- التأكد من تحصيل الأموال وسداد الدفعات في وقتها في حالة السداد بالأقساط او بالشيكات.
13-  القيام بحملات تسويقية عبر الهاتف لزيادة المبيعات ومتابعة العملاء حتى لا يذهبوا للمنافسين.

14-  التواصل مع موظفي التسويق والمبيعات بشركات أخرى لمعرفه طرق الترويج الحديثة.
15-  إعداد التقارير عن سير العمل ورفعها لمدير المبيعات.
16-  إرسال المستندات بالطلبات المنفذة للأرشيف لحفظها والرجوع إليها.
17-  التنسيق لعمل اجتماعات دورية بين مدير المبيعات وفريق مبيعاته.
18-  حضور الاجتماعات والمساهمة في وضع الخطط والأهداف وتقديم تقارير عن المنافسين.
19- المشاركة في المعارض التجارية والعروض التسويقية .

إذا طبقت هذه المهام وطورت نفسك في مجال المبيعات وعملت بنشاط وأثبت كفاءتك فستكون مؤهل للترقية لتصبح مدير مبيعات والوصول للمناصب الأعلى.