•    وضع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة المهنية في مواقع العمل والتأكد من تطبيقها.
•    إجراء تقييم دوري للمخاطر (Risk Assessment) ووضع خطط لتقليلها.
•    مراقبة بيئة العمل والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.
•    تنظيم وتقديم تدريبات دورية للموظفين حول الإسعافات الأولية، استخدام معدات الوقاية الشخصية، وخطط الإخلاء.
•    التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، وتقديم تقارير مفصلة للإدارة مع التوصيات.
•    إعداد وتحديث سجلات وتقارير السلامة الشهرية والسنوية.
•    متابعة توفر معدات السلامة والتأكد من صلاحيتها (طفايات حريق، أجهزة إنذار، أدوات حماية شخصية...).
•    المساهمة في بناء ثقافة سلامة إيجابية في بيئة العمل.