Preview

Salary

—

Job Location & type

On-Site / Full time

Experience

7 years

Job Status

Active Job

About this role

إعداد دليل سياسات الأفراد والثقافة وإجراءات تطبيقها بما يتوافق مع القوانين المحلية وأهداف الشركة.
إعداد الهيكل التنظيمي العام للشركة والهياكل التنظيمية التفصيلية لكل قسم على حدى والإشراف على إعداد التوصيف الوظيفي لجميع الوظائف بالتنسيق مع قادة الأقسام.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار والتعيين.
إدارة شؤون أعضاء الفريق من حيث تنظيم العقود- الضمان الاجتماعي- الرواتب والتعويضات- إنهاء الخدمة - التأمين الصحي وغيرها).
تحديد الاحتياجات التدريبية بالتسيق مع مع قادة الأقسام وتصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير حسب الأولوية.
بناء وتعزيز ثقافة وقيم الشركة.
تعزيز التواصل الداخلي وبناء بيئة عمل ايجابية بين الإدارات المختلفة.
إدارة نظام الموارد البشرية المعتمد في الشركة والإبقاء عليه محدثاً.
إدارة عملية تسديد ضرية الرواتب والأجور للشركات.
تقديم تقارير وتحليلات عن مؤشرات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.