Preview

Salary

—

Job Location & type

On-Site / Full time

Experience

3 years

Job Status

Active Job

About this role

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وتتوافق مع القوانين واللوائح المحلية.
إعداد اضابير الموظفين الجدد, بحيث تحتوي على الوثائق الرسمية , والعقود مع تعريف الرقم الوظيفي للموظف على جهاز البصمة.
استلام استقالة الموظف والتنسيق مع الاقسام المعنية.
إدارة العلاقات العامة مع الموظفين وحل النزاعات والشكاوى والمشاكل في مكان العمل
اجراء مقابلات التوظيف الأولية , نشر فرص عمل على مواقع التواصل مع فلترة السير الذاتية.
ادخال بيانات طلبات التوظيف على برنامج الاكسل.
تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالموارد البشرية وتنفيذ التغييرات اللازمة.
القيام بأي مهام يتم التكليف بها من قبل المدير المباشر ضمن نطاق العمل وضمان تنفيذها بكفاءة وفقاً للمعاير والمدة الزمنية المحددة.