إدارة واستثمار الموارد الإدارية في المحافظة بما يحقق الكفاءة التشغيلية.
التخطيط والتطوير:

1. وضع خطة الموارد الإدارية في المحافظة بالتنسيق مع منسقي المنشآت ومع مدير الموارد المؤسساتية في المحافطة والمدير الإداري ومتابعتها
2. متابعة منظومة الموارد الإدارية مع المنسقين الإداريين وتحليل البيانات الواردة فيها
3. اقتراح اجراءات تطويرية لزيادة فعالية العمل الإداري في المحافظة
4. مشاركة بوضع السياسات والاجراءات مع قسم الموارد الإدارية
5. إعداد كافة التقارير الخاصة بالموارد الإدارية في المحافظة

الصيانة، الحراسة والنظافة:

1. التنسيق مع الموردين لتقديم الخدمة المطلوبة وفق الاجراءات المتبعة
2. تقييم جودة الخدمات المقدمة
3. متابعة الشكاوي المتعلقة بهذه الخدمات وحل أي مشكلات ناتجة عنها
4. ضمان وجود سجلات تشمل العمليات والمتابعات الخاصة بالخدمات المذكورة

موارد المؤسسة:

1. متابعة ملف الأصول وما يتعلق بها من شراء أصول جديدة ومناقلات
2. الإشراف على حركة المستودع وحالة الموجودات فيه وفق الاجراءات المتبعة
3. إدارة المركبات التابعة للمحافظة (الملك –المستأجرة) بما يحقق تنفيذ الخطة التشغيلية
4. متابعة صيانة المركبات (الملك) وضمان الوضع القانوني السليم لكل مركبة
5. الإشراف على الفريق الإداري في المحافظة وتقييم أداءه بشكل مستمر والمساهمة بتطوير قدراته
6. ضمان استثمار موارد المؤسسة بالشكل الأمثل

(آخر تاريخ للتقدّم للشاغر المُعلن هو 17 تشرين الأول 2023)