أولاً: إدارة ومتابعة كافة الأعمال الإدارية والخدمية في الشركة والمتمثلة في:

• الإشراف على أعمال الأمن والصحة والسلامة وموظفيها
• الإشراف على أعمال الخدمات المختلفة وموظفيها
• الإشراف على أعمال الصيانة للمكاتب والمعدات والآلات وموظفيها
• الإشراف على تنسيق أعمال المواصلات وموظفيها
• الإشراف على موظفي الخدمات
• الإشراف على أعمال إدارية مختلفة بحسب توجيهات المشرف المباشر

 

ثانياً: تدريب وتوجيه الموظفين الذين يشرف عليهم نحو تحقيق الأهداف والأعمال المطلوبة بكفاءة عالية

ثالثاً: التنسيق مع باقي الأقسام الادارات من أجل تأمين كافة اللوازم والخدمات بالوقت المناسب

رابعاً: التنسيق مع الجهات الخارجية سواء كانت خاصة أو عامة من أجل إتمام بعض الأعمال المطلوبة

خامساً: المتابعة والرقابة المستمرة من أجل تلافي الأخطار أو التجاوزات أو الانحرافات في العمل

سادساً: الالتزام بإجراءات العمل وسياسة الشركة المحددة

سابعاً: تزويد المدير المباشر بالتقارير الدورية المطلوبة في الوقت المحدد

ثامناً: تقديم مقترحات وخطة عمل إلى المدير المباشر بهدف زيادة الانتاجية وتحسين كفاءة العمل أو تخفيض التكاليف