Forsa

Overview

DashboardJobsCompanies

Services

SalariesAcademyAI Resume BuilderArticles
Settings
Get Started
Back to Jobs

مدير مبيعات

Private Company

Location typeOn-Site
LocationRif Damascus
Posted dateOct 03, 2024

Qualifications

GenderMale
Experience5 years
EducationInstitutional Degree
CityRif Damascus
Age
Portfolio
Profile completeness
Open Company Profile

Preview

Salary

—

Job Location & type

On-Site / Full time

Experience

5 years

Job Status

Active Job

About this role

 

  1. يحلل تطور المبيعات ويحدد العوامل المؤثرة في نمو المبيعات لغرض التنبؤ بسير النشاط البيعي وتحديد نسب النمو المستقبلية.
  2. يحلل تقارير المبيعات لغرض تحديد العوامل المؤثرة على زيادة أو انخفاض المبيعات.
  3. يحدد حجم الطلب على كل صنف و يضع خطة مبيعات سنوية و نصف سنوية  يناقشها مع إدارة و يرفعها للمسؤول المباشر (المدير العام).
  4. يتواصل مع الزبائن الحاليين بمختلف الوسائل من زيارات واتصالات ليتأكد من حسن أداء المندوبين مع الزبائن ويعمل على حل مشاكلهم.
  5. يستلم أبحاث الأسواق الجديدة من قبل الشركة الأم (قسم التسويق) وذلك للاسترشاد بهذه الأبحاث في وضع خطط المبيعات لهذه الأسواق.
  6. يوجه (مدراء المنطقة / مشرفي المبيعات) بهدف التأكد من تحقيق الأهداف البيعية ومعالجة الأخطاء إن وجدت وذلك لوضع خطط المبيعات وتحديد الأهداف البيعية لكل منطقة بغرض تحقيق نسب النمو المحددة.
  7. يناقش الأهداف البيعية مع مشرفي المبيعات (الخطط البيعية، الأولويات).
  8. يقوم بتحديد الحد الأدنى الواجب توفره من المخزون ونقطة إعادة الطلب لمواجهة الطلب في مواسم معينة إضافة لتحديد نسبة التالف المسموح بها في المستودعات.
  9. يحلل أثر إستراتيجيات التسعير المختلفة بهدف تحديد الاستراتيجيات الأنسب للأسواق.
  10. يضع سياسات التسعير للمنتجات والعروض والحسميات بالتعاون مع الإدارة المالية.
  11. يصنف الأسواق إلى فئات وفقاً للمنتج أو المناطق لغرض مساعدة قسم التسويق على تحديد وسائل الترويج المناسبة لفئات الزبائن المختلفة.
  12. يحدد سياسات الائتمان الممنوح للزبائن لغرض التقليل ما أمكن من رصيد الديون الآجلة بالتنسيق مع الإدارة المالية.
  13. يحلل تقارير حركة المواد في المستودعات وتقارير المبيعات لقياس مدى تنفيذ الخطط واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
  14. يحلل السياسات والأساليب البيعية والتسعيرية للمنافسين لتحديد النقاط التنافسية للمنتج وسبل التفوق على المنافسين.
  15. يصمم بالتعاون مع المديريات المالية والموارد البشرية سياسة حوافز وعمولات المبيعات.
  16. يضع خطة الموازنة المقترحة لقسم المبيعات.
  17. يعمل على تطوير وتدريب موظفي قسم المبيعات وذلك للارتقاء بمستوى أدائهم.
  18. يقدم التقارير الدورية التي تلخص الأنشطة التي يمارسها ونتائجها والمعوقات التي تواجهه إلى المسؤول المباشر (المدير العام).

Important Skills for opportunity

  • UX/UI Design Fundamentals

    Art Studio learnings

    24 Lessons

  • Advanced Prototyping Techniques

    Interactive Media Workshop

    15 Lessons

  • User Research Methods

    Market Insights Program

    20 Lessons

  • Design Systems and Frameworks

    Collaboration Hub

    30 Lessons