Forsa

Overview

DashboardJobsCompanies

Services

SalariesAcademyAI Resume BuilderArticles
Settings
Get Started












Back to Jobs

مدير قسم الأثاث والتجهيزات

Private Company

Location typeOn-Site
LocationDamascus
Posted dateJan 12, 2026

Qualifications

GenderNo Preferences
Experience8 years
EducationBachelor Degree
CityDamascus
Age29 to 45 Year
Portfolio
Profile completeness
Open Company Profile

Preview

Salary

—

Job Location & type

On-Site / Full time

Experience

8 years

Job Status

Active Job

About this role

سيتولى مدير قسم الأثاث والتجهيزات والتجهيزات الإشراف على عمليات القسم، والمشتريات، وتطوير الأعمال. يضمن هذا المنصب التسليم في الوقت المحدد، والجودة العالية، وكفاءة التكلفة لجميع منتجات وخدمات الأثاث والتجهيزات والتجهيزات، مع الالتزام بمعايير السوق. يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية استراتيجية، وخبرة في مجال المشتريات، وخبرة في الإدارة التشغيلية لمشاريع الأثاث والتجهيزات والتجهيزات أو مشاريع تجهيز المساحات الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة القسم

  • قيادة وإدارة قسم الأثاث والتجهيزات والتجهيزات، بما في ذلك فرق المشتريات، والخدمات اللوجستية الفنية، وتنسيق المشاريع.
  • وضع استراتيجيات لزيادة حصة القسم في السوق وربحيته.
  • تخطيط الموارد وتوزيع المسؤوليات بكفاءة بين المشاريع والعمليات.

المشتريات وإدارة الموردين .2

  • التواصل والتفاوض مع الموردين المحليين والدوليين لتوريد الأثاث والتجهيزات والتجهيزات.
  • ضمان ترشيد التكاليف، والالتزام بمعايير الجودة، والتسليم في الوقت المحدد.
  • الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين ومراقبة أدائهم.

3. إدارة المشاريع وتنفيذها

  • الإشراف على شراء وتوريد مستلزمات الأثاث والتجهيزات للمشاريع، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمواصفات المحددة.
  • التنسيق مع فرق التصميم ومديري المشاريع والعملاء لضمان اختيار المنتجات وتركيبها بدقة.
  • تطبيق تحسينات على العمليات لتعزيز الكفاءة وخفض التكاليف التشغيلية.

4. الامتثال وضمان الجودة

  • ضمان مطابقة جميع منتجات الأثاث والتجهيزات لمعايير الجودة والسلامة واللوائح التنظيمية.
  • حفظ الوثائق اللازمة للاستيراد والجمارك والشهادات.
  • تطبيق إجراءات مراقبة الجودة في جميع مراحل المشروع، بدءًا من الشراء والتفتيش في المصانع، مرورًا بالخدمات اللوجستية، وصولًا إلى تسليم المشاريع.

5. تطوير الفريق وتحسين الأداء

  • توجيه أعضاء الفريق وتطوير مهاراتهم وأدائهم.
  • إجراء تقييمات الأداء وتنفيذ برامج تدريبية.
  • تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتميز.

مؤشرات الأداء الرئيسية:

  • نمو الإيرادات والأرباح
  • التسليم في الوقت المحدد وبأقل تكلفة ممكنة لمستلزمات الأثاث والتجهيزات
  • أداء الموردين وتحسين التكاليف
  • رضا العملاء وتكرار التعامل معهم
  • أداء الفريق وتطويره

Important Skills for opportunity

  • UX/UI Design Fundamentals

    Art Studio learnings

    24 Lessons
  • Advanced Prototyping Techniques

    Interactive Media Workshop

    15 Lessons
  • User Research Methods

    Market Insights Program

    20 Lessons
  • Design Systems and Frameworks

    Collaboration Hub

    30 Lessons