تنسيق عمليات التوظيف والمقابلات وإعداد عقود الموظفين

متابعة الحضور والانصراف والإجازات والتأكد من دقة السجلات

إدارة الملفات الوظيفية وحفظ المستندات الرسمية للموظفين

دعم تطبيق سياسات ولوائح الموارد البشرية وضمان الامتثال الداخلي

إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية للإدارة العليا

التنسيق بين الموظفين والإدارات المختلفة لضمان سلاسة العمليات

المساهمة في برامج التعريف بالموظفين الجدد (Onboarding)

متابعة التدريب وتطوير الموظفين بالتعاون مع فريق التعلم والتطوير

الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالإجراءات الإدارية

إعداد التقارير الدورية

ضمان الامتثال للقوانين والسياسات الداخلية