معاينة

الراتب

—

مكان ونوع العمل

في الموقع / دوام كامل

الخبرة

1 سنة

حالة الوظيفة

وظيفة نشطة

عن هذا الدور

متابعة حفظ سجلات الموظفين في أرشيف ورقي والكتروني لكافة الأوراق القانونية والقرارات الخاصة بهم ونماذج تقييم الأداء وخطط التدريب والمسارات المهنية وتحديث معلومات سجل العمال الأساسي وملحقاته .
متابعة وتسجيل إجازات الموظفين السنوية والمرضية وأنواع الاجازات الأخرى، والحرص إدارة نظام الإجازات بما يتوافق مع النظام الداخلي وقانون العمل واصدار تقرير شهري عن رصيد إجازات الموظفين .
القيام بإجراءات التعيين من كتابة عقود والتجهيز للترحيب والتعريف وتوجيه الموظف خلال بداية عمله.
تفسير وشرح سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية للموظفين الجدد.
التنسيق مع المدراء المباشرين للقيام بالتوجيه والتعريف المبدئي للموظفين الجدد في اقسامهم واداراتهم
إعداد جداول الدوام واصدار ورفع تقارير بشكل يومي عن الغيابات والحضور والإجازات .
تدقيق تكاليف الاضافي وتبريره مع المدير المباشر .
متابعة إجراءات الفصل او التسريح او الاستقالة او التقاعد للموظفين المغادرين مع توثيق كافة الاوراق المتعلقة .

مهارات مهمة لهذه الفرصة

UX/UI Design Fundamentals
Art Studio learnings
24 دروس
Advanced Prototyping Techniques
Interactive Media Workshop
15 دروس
User Research Methods
Market Insights Program
20 دروس