معاينة

الراتب

—

مكان ونوع العمل

في الموقع / دوام كامل

الخبرة

8 سنوات

حالة الوظيفة

وظيفة نشطة

عن هذا الدور

إدارة المهام الإدارية الأخرى ، مثل مراجعة البيانات الشخصية وإعداد الرواتب وإدارة المستندات.
إدارة العلاقات العامة مع الموظفين وحل النزاعات والشكاوى والمشاكل في مكان العمل
تطوير وتنفيذ خطط تدريب وتطوير الموظفين.
تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالموارد البشرية وتنفيذ التغييرات اللازمة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
إدارة أنظمة تقييم الأداء وتحليل مؤشرات الموظفين.
الإشراف على عمليات التوظيف، التطوير، والاحتفاظ بالكفاءات.
تعزيز ثقافة عمل احترافية قائمة على النتائج.