إعداد الخطط الإستراتيجية والتشغيلية لمديرية دعم الزبائن ومتابعة تنفيذها بما يحقق الأهداف الرئيسية للشركة -

إدارة وتنظيم عمل مديرية دعم الزبائن، وضمان توفير خدمات الدعم وفق المعايير والشروط المعتمدة -

مسؤول عن توثيق وتصنيف النشاطات والأعمال الرئيسية والفرعية لمديرية دعم الزبائن، وإعداد خرائط التدفق التي تضبط إجرائيات الاستجابة والدعم ومعالجة الشكاوى لكافة الخدمات التي تقدمها الشركة -

مسؤول عن توثيق وتصنيف فئات الزبائن وتحديد أولوياتهم، وتطوير بنك معلومات للاستفسارات والمشاكل والحلول -

مسؤول عن تقديم الاقتراحات والتعديلات الضرورية للخدمات المقدمة والنظم والآليات المرتبطة بها بما يضمن تقليل حجم المشكلات والشكاوى ويساهم في تقديم خدمات ذات جودة عالية وتحقيق أهداف الشركة -

مسؤول عن وضع برامج التطوير والتدريب المستمر لفريق العمل لضمان تقديم خدمات دعم الزبائن بأعلى جودة -

إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة مستوى التنفيذ والإنجاز وتقييم أداء العاملين في المديرية -

مسؤول عن تنظيم أوقات عمل الموظفين وتحديد الورديات المختلفة بالتنسيق مع مديرية الموارد البشرية -

إعداد الموازنة التقديرية للمديرية بالتنسيق مع المديريات المعنية -

أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة الأعلى ضمن نطاق المهام والمسؤوليات -