معاينة

الراتب

—

مكان ونوع العمل

في الموقع / دوام كامل

الخبرة

5 سنوات

حالة الوظيفة

وظيفة نشطة

عن هذا الدور

تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب من خلال تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية، وتطوير خطط استقطاب فعالة، وتحديد قنوات التوظيف المناسبة.
إدارة عمليات التوظيف عبر الإشراف على إعلانات الوظائف، وفرز المتقدمين، وإجراء المقابلات، وتقديم العروض، والتفاوض على شروط التوظيف.
بناء شبكات وعلاقات مع المرشحين المحتملين، وحضور فعاليات التوظيف، والمشاركة في المنتديات المهنية.
ضمان تجربة إيجابية للمرشحين سلسة وشفافة، وتقديم ملاحظات بناءة للمرشحين، والاحتفاظ بالمرشحين الجيدين.
تحليل بيانات التوظيف عبر تتبع مقاييس التوظيف، وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات لتحسين عملية التوظيف.
المساهمة في تطوير العلامة التجارية للمجموعة وتمثيل المجموعة بشكل إيجابي في فعاليات التوظيف، والتأكد من أن العلامة التجارية جذابة للمرشحين.
إدارة ميزانية التوظيف عبر تخصيص الميزانية بشكل فعال، والتأكد من أن تكاليف التوظيف تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
التعاون مع القطاعات الأخرى والعمل مع أصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية احتياجات التوظيف للمجموعة.

مهارات مهمة لهذه الفرصة

UX/UI Design Fundamentals
Art Studio learnings
24 دروس
Advanced Prototyping Techniques
Interactive Media Workshop
15 دروس
User Research Methods
Market Insights Program
20 دروس