معلومات الوظيفة
- المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية (HR Officer)
- مكان العمل: مقر المصنع - مدينة عدرا الصناعية
- أوقات الدوام: من السبت إلى الخميس (وفقاً لنظام ورديات وتشغيل المصنع)
- التبعية الإدارية: المدير التنفيذي / مجلس الإدارة
الهدف العام من الوظيفة
تخطيط وتنظيم وتوجيه كافة أنشطة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في المصنع، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة ومنتجة، والعمل كحلقة وصل فعالة بين الإدارة والعمال لتلبية احتياجات الخطوط الإنتاجية وتحقيق مستهدفات التشغيل بكفاءة وامتثال تام للقوانين السائدة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- إدارة علاقات العمل وشؤون العاملين:
- الإشراف الكامل على ملفات العمال والموظفين وعقود العمل والتأكد من مطابقتها لقانون العمل السوري.
- إدارة وتدقيق حركة الحضور والانصياب، الورديات، ساعات العمل الإضافي (Overtime)، والإجازات لعمال المصنع بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
- التعامل الإيجابي مع شكاوى العمال ومقترحاتهم وحل النزاعات الداخلية لضمان استقرار بيئة العمل وتقليل معدل دوران العمالة.
- الاستقطاب والتعيين والتطوير:
- وضع وتنفيذ خطط التوظيف لتلبية احتياجات المصنع من عمال إنتاج، فنيين، مهندسين، وإداريين.
- إدارة عمليات المقابلات، الاختيار، والتعيين الفوري لضمان عدم توقف خطوط الإنتاج بسبب نقص العمالة.
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتأهيلية للعمال الجدد للتعريف بنظام المصنع وسياسات السلامة.
- التعويضات والمزايا:
- الإشراف على إعداد جداول الرواتب والأجور الشهرية والمكافآت والحوافز المرتبطة بمعدلات الإنتاج.
- إدارة ملف التأمينات الاجتماعية والخدمات الطبية والرعاية الصحية للعمال.
- تنظيم الخدمات اللوجستية الخاصة بالعمال (مثل تأمين وتنسيق خطوط النقل والمواصلات من وإلى عدرا، والوجبات أو بدلات الطعام).
- العلاقات الحكومية والامتثال:
- تمثيل المصنع أمام الجهات الحكومية ذات الصلة (مكتب العمل، التأمينات الاجتماعية، الشؤون الاجتماعية والعمل).
- متابعة الرخص والتصاريح الخاصة بالمنشأة والعمال لضمان العمل تحت مظلة قانونية سليمة.