المساعدة في إجراءات التوظيف.

متابعة إجراءات عقود العمل،

تحديث وحفظ الملفات الشخصية للموظفين (ورقياً وإلكترونياً).

متابعة دوام الموظفين وإعداد تقارير الحضور والانصراف.

المساعدة في إعداد كشوف الرواتب والإجازات والتعويضات.

متابعة الإجراءات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية والضريبة على الرواتب.

تنظيم الدورات التدريبية ومتابعة خطط التطوير الوظيفي.

الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل السورية.