Forsa

نظرة عامة

لوحة التحكمالوظائفالشركات

الخدمات

الرواتبالأكاديميةمنشئ السيرة بالAIالمقالات
الإعدادات
ابدأ الآن
العودة إلى الوظائف
ش

مشرف صالة

شركة وفر لجيبك
نوع الموقعفي الموقع
الموقعريف دمشق, دف الشوك
تاريخ النشر12 آذار 2023

المؤهلات

الجنسذكر
الخبرة3 سنوات
التعليمشهادة ثانوي
المدينةريف دمشق
العمر
معرض الأعمال
اكتمال الملف

شركة وفر لجيبك

شركة تطوير تقني
فتح ملف الشركة

معاينة

الراتب

—

مكان ونوع العمل

في الموقع / دوام كامل

الخبرة

3 سنوات

حالة الوظيفة

وظيفة نشطة

عن هذا الدور

  • إدارة العمال و توزيع المهام اليومية في الأقسام .
  • ضمان تحقيق شروط الجودة وسلامة المنتج خلال عملية ترتيب الرفوف وتنزيل البضائع
  • ضمان تقيد العمال التابعين له بتعليمات العمل والأمان وتعليمات النظافة الشخصية
  • تنفيذ تعليمات وتوجيهات المدير التنفيذي  بشكل جدي ومسؤول .
  • تسجيل مقترحات العروض ودراستها مع المدير التنفيذي
  • الالتزام ب كافة إجراءات السلامة والأمان والتأكد ممن سلامة وجاهزية الأجهزة الخاصة (بالماء والكهرباء ) ومن جاهزية أدوات الإطفاء
  • الالتزام بالحفاظ على المستودعات وحمايتها من الحشرات والقوارض
  • الإشراف على عمليات فك وتركيب الآلات ضمن الصالة واعلام المدير التنفيذي والجهة المختصة بالأعطال التي يتعذر إصلاحها
  • الإشراف والتشييك الدوري على عملية وزن المواد بالميزان الرقمي والاعلام عن أي مشكلة بها
  • الإشراف على استلام المنتجات من العملاء وعلى الية إخراجها من المستودعات للصالة  
  • الإشراف على مدى التزام الموظفين بالنظام وخاصة بما يتعلق بالدوام واللباس الموحد وفترات الراحة او التدخين
  • يعتبر مشرف الصالة صلة الوصل الدائمة بين الموظف والإدارة العليا حيث يلتزم باعلامهم باي مشكلة او اهمال او عدم التزام من الموظف ليتم اتخاذ الاجراء المناسب
  • التأكد الدوري من مطابقة الأسعار المعروضة على الرفوف والاشراف على تحديثها بشكل دائم
  • معالجة كل مايتعلق بلجان التفيش من تموين وصحة وتامينات اجتماعية والعمل على حل المشاكل بالتواصل مع الإدارة.
  • الإشراف على عمليات تسليم المنتج الجاهز إلى قسم المستودعات
  • حصر المنتجات غير المطابقة وتميزها ووضعها في الأماكن المحددة لذلك .
  • تنظيم سير العمل من خلال تحديد المسؤوليات وإعداد جداول الورديات وتنظيم الاجازات.
  • تحديد التحديات والكفاءات وتقديم الاقتراحات التي تساعد على التحسين
  • إتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية والحفاظ على سلامه العاملين معه 
  • يشرف على عملية تخزين صناديق المنتجات بحيث لا تتجاوز الحد المسموح به وبما لا يضر المخزون. 
  • ينفذ المهام الأخرى ذات العلاقة التي توكل إليه من قبل المسؤول المباشر.
  • رفع إجازات العمال  وكافة الأمور الإدارية المرتبطة بهم  إلى الادارة .
  • اقتراح الترفيعات والمكافآت والعقوبات والمشاركة بعمليات التقييم الشهرية للعمال التابعين له بالمناقشة مع المدير التنفيذي
  •  إدارة العمال بطريقة تؤمن تأدية متطلبات العمل المطلوبة منه
  •  رفع المقترحات المؤدية لتحسين العمل ورفع مستواه
  • مراقبة مدى التزام العمال وتوجيههم / عدم الخروج من الصالة – التزام الموظف بفترة استراحته – عدم التدخين – الالتزام باللباس الموحد والكفوف /
  • الرد على شكاوى الزبائن واستفساراتهم

مهارات مهمة لهذه الفرصة

  • UX/UI Design Fundamentals

    Art Studio learnings

    24 دروس

  • Advanced Prototyping Techniques

    Interactive Media Workshop

    15 دروس

  • User Research Methods

    Market Insights Program

    20 دروس

  • Design Systems and Frameworks

    Collaboration Hub

    30 دروس