الموقع: دمشق – سوريا
نوع الدوام: دوام كامل (من داخل المكتب)

نبحث عن أخصائية موارد بشرية محترف ومؤهل للانضمام إلى فريقنا في مدينة دمشق، على أن يمتلك خبرة مثبتة في المكاتب الاستشارية الهندسية أو شركات المقاولات.

المسمى الوظيفي: أخصائية موارد بشرية

العمر المطلوب: من 30 إلى 35 سنة
مكان الإقامة: مدينة دمشق
الخبرة: خبرة ذات صلة في شركات المقاولات أو المكاتب الاستشارية الهندسية

المهام والمسؤوليات:

• إعداد وتطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية واللوائح الداخلية بما يتوافق مع قانون العمل السوري وأهداف الشركة.

• الإشراف الكامل على دورة التوظيف (تخطيط الاحتياج الوظيفي، إعداد التوصيفات الوظيفية، الاستقطاب، المقابلات، الاختيار، التعيين، وبرامج التعريف الوظيفي).

• إدارة شؤون الموظفين، وتقييم الأداء، والترقيات، والإجراءات التأديبية، وإنهاء الخدمات.

• الإشراف على أنظمة الرواتب، الدوام، الإجازات، الساعات الإضافية، وتعويضات نهاية الخدمة.

• ضمان الالتزام الكامل بقانون العمل السوري والأنظمة الداخلية والحوكمة المؤسسية.

• إعداد الهياكل التنظيمية، التوصيفات الوظيفية، سلالم الرواتب، والتدرج الوظيفي.

• تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير وبناء الكفاءات للكوادر الفنية والإدارية.

• دعم الإدارة العليا بالتقارير التحليلية للموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.

• إدارة ملفات الموظفين، أنظمة الموارد البشرية، والأرشفة الورقية والإلكترونية.

• تعزيز بيئة عمل احترافية قائمة على الأداء، الانضباط، وأخلاقيات العمل.

• العمل كشريك استراتيجي للإدارة في تطوير الهيكل التنظيمي وإدارة التغيير المؤسسي.

المهارات والكفاءات المطلوبة:

• معرفة عميقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل والحوكمة.

• خبرة عملية مثبتة في إدارة الموارد البشرية ضمن بيئة هندسية أو مقاولات.

• مهارات قيادية عالية وقدرة على التواصل الفعّال وبناء العلاقات.

• قدرة عالية على حل النزاعات، التفاوض، واتخاذ القرار.

• مهارات تنظيمية قوية مع الالتزام التام بالسرية والدقة.

• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.

• إتقان إعداد التقارير الإدارية واستخدام برامج Microsoft Office.

• خبرة في أنظمة الموارد البشرية، الرواتب، وتقييم الأداء.

• فكر استراتيجي مع قدرة تنفيذية عملية (Hands-on).

• ادارة اجتماعات بكفاءة عالية.

المؤهلات العلمية:

• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.

• الشهادات المهنية في الموارد البشرية تُعد ميزة إضافية.

• إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي.